Santé et la Sécurité

G4S reconnaît que la Santé et la Sécurité de nos employés vient en premier.

En tant que chef de file mondial dans les solutions sécurisées, nous devons continuer à établir la norme de standard pour la santé et la sécurité dans notre industrie. Nous comprenons que la  sécurité devrait être un processus “descendant” qui débute par un engagement de la gestion et qui implique également les directeurs et leurs employés.

La santé et la sécurité est intégrée dans toutes nos activités à l’entreprise à travers des responsabilités générales et spécifiques.  G4S Canada s’assurera que tous les employés, y compris les directeurs et leurs employés reçoivent une formation sur leurs responsabilités respectives et sont tenus individuellement responsables pour assumer ces responsabilités.

G4S Canada adopte une culture de santé et sécurité positive en ce qui concerne la façon que les questions concernant la santé et la sécurité sont traitées dans le milieu du travail.  Elle reflète les attitudes, les croyances, les perceptions et les valeurs que les employés partagent en matière de santé et sécurité.

Notre performance en santé et sécurité est révisée sur une base mensuelle par tous les niveaux de gestion de l’entreprise.  Cela démontre l’importance de nos croyances en matière de santé et sécurité.

Dans les trois dernières années, notre accent sur la santé et la sécurité a démontré de vrais résultats mesurables avec une réduction de plus de 31% des blessures enregistrables.  Notre modèle global est établi sur une base solide de conformité envers les lois et les règlementations locales, avec un accent d’éthique solide dans le but de protéger les employés et un engagement à intégrer des bonnes pratiques dans l’organisation à tous les niveaux.

Afin d’atteindre nos objectifs en matière de santé et de sécurité et assurer la conformité avec la législation et les règlementations fédérales et provinciales, G4S a établi les normes minimales suivantes :

  • Se conformer aux stratégies de santé et sécurité désignées relatifs au pays et aux clients
  • Surveiller les indicateurs de performance clés de santé et de sécurité et fournir des rapports sur tous les décès liés au travail ou incidents graves
  • Révision officielle de la performance des stratégies de santé et sécurité désignés relatifs aux clients et sur une base mensuelle
  • Maintenir une communication proactive et consulter les employés sur les questions de santé et sécurité
  • Assurer la formation continue de la santé et la sécurité pour tous les employés incluant des sujets généraux et plus spécifiques

Manuel des employés

Le manuel des employés G4S Canada est distribué à tous le personnel et fournit des connaissances de base en santé et sécurité.  Les sujets couverts incluent:

health and safety handbook

  • Les normes de santé et sécurité G4S Canada
  • Une orientation sur la santé et sécurité
  • Les rôles et responsabilités de toutes fêtes en milieu de travail
  • SIMDUT
  • Signaler un incident
  • Enquêtes
  • Chutes / Glissades / Trébuchements
  • Feu / Eau / Risques liés au gaz
  • Préparation aux urgences
  • Protection des locaux
  • Équipement de protection individuelle (EPI)

 

 

La Sécurité au volant

Le manuel de la sécurité au volant est distribué à tout employé qui opère un véhicule à travers le Canada, à des fins commerciales.  Cette formation offre une formation de base sur la sécurité du conducteur.  Les employés doivent passer un examen écrit et doivent recevoir une note de base pour démontrer leur compétence.  Ceci est effectué au cours de leur formation avant de recevoir leur affectation.  Les sujets couverts incluent:

Safety first

  • Statistiques des incidents
  • Articles interdits pendant la conduite
  • Conducteurs agressifs
  • Pré-inspection
  • Aperçu du véhicule
  • Distance de sécurité
  • Conditions météorologiques de conduite défavorables
  • Incidents impliquant des véhicules motorisés
  • La responsabilité du conducteur suite à un accident automobile

 

Communications Santé et Sécurité

Le Bulletin santé et sécurité est distribué sur une base mensuelle à tous les employés de G4S Canada. Chaque mois, “Safety Matters” couvre un sujet de sécurité et des informations liées à la sécurité.

 

safety matters

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Formation sur la Sécurité

Tous les employés reçoivent une formation relative à leurs ordres de poste, et les sujets couverts sont basés sur l’environnement de travail spécifique au client, et toute autre formation de sécurité supplémentaire requise par chaque contrat.  De plus, nous reconnaissons que plusieurs de nos clients ont des programmes de sécurité de l’entrepreneur préétablis et préfèrent que G4S utilise le programme de formation de sécurité du client.  G4S est heureux de se conformer aux normes de sécurité et des programmes établis par ses clients.  Nous avons développé plusieurs programmes de formation pour pouvoir fournir efficacement la formation de santé et sécurité nécessaire à nos employés. Ceux-ci incluent:

  • La sécurité des techniques de soulèvement appropriées
  • Engagement à la santé et la sécurité
  • Protection contre les chutes
  • Protection de l’ouïe
  • LO/TO
  • SIMDUT
  • La conduite sécuritaire
  • Protection contre les incendies industrielles
  • L’ergonomie professionnelle
  • L’ergonomie au bureau
  • EPI
  • La sécurité électrique
  • Communication relative au danger
  • La direction en santé et sécurité
  • Formation règlementée provinciale et fédérale